Как я работаю

Если Ваш стиль работы -минимальные по затратам, результативные и заточенные только под Вас решения в бизнесе мы точно сойдемся)

Мои проекты характеризует:

1.КОМПЛЕКСНОСТЬ.

Я выявляю и работаю с сутью проблемы, стратегически определяю  «точки сборки» на которые нужно произвести воздействие и прорабатываю систему на всех бизнес-уровнях:

  • на уровне психологии руководства
  • на бизнес уровне — работая с целями, стратегией, бизнес-процессами
  • на уровне HR — с командой

2.ПРАКТИЧНОСТЬ.

  • В зависимости от запроса, я выбираю или разрабатываю конкретные инструменты и реализую их самостоятельно, и/или с помощью Вашей команды. 
  • За каждое решение я несу ответственность и предотвращаю риски, работая с системой точечно, экологичным для компании способом.
  • Вы не платите за коробочные консалтинговые решения стоимостью вовлечения всей компании и ресурсов в долгоиграющие проекты, чтобы потом «положить в стол».

3.ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ.

  • Моя работа основывается на фундаменте ценностей собственника, его стратегии успеха.
  • Я иду от клиента,реализуя индивидуальное решение «ручной сборки», которое подходит только ему. 

 


Алгоритм работы

I этап. Работа с собственником:определение стратегий успеха и глубинных ценностей.
II этап. Работа с командой.
III этап. Подбор персонала.         Дополнительные  услуги.


Дополнительные и сопутствующие услуги

В ходе реализации может возникнуть потребность в дополнительных услугах. Некоторые из них перечислены ниже. 

  • HR- оценка рисков новых инвестиционных проектов/бизнеса/направления за счет проработки внешней среды: конкурентная разведка, нетворкинг в профессиональной среде, точечный анализ конкурентов, потенциальных партнеров.
  • Разработка и реализация HR-стратегии на основе Стратегии компании, правил, и корпоративной культуры.
  • Конкурентная разведка под разные цели. Из общения с потенциальными кандидатами в процессе поиска мы выносим массу инсайдерской информации о рынке целиком, о ключевых игроках, их сильных и слабых сторонах, ключевых персоналиях, «собираем полезные слухи» , формируем внешний кадровый резерв .
  • Выстраивание системного нетворкинга/партнерства с экспертами. Организуем Вам встречу с экспертами рынка для создания деловых контактов в профессиональной среде. В качестве результата возникают ценные бизнес-идеи, осознанное установление прибыльных деловых контактов на будущее, связи для масштабирования бизнеса.

Узнать подробнее