Успешное развитие бизнеса напрямую связано со знанием психологии людей, я помогаю успешно проходить личностные кризисы и стадии роста компаний, синхронизирую личную стратегию успеха собственника и работу его компании.
В работе я опираюсь на свой уникальный бизнес-подход — более 17 лет работы с различными компаниями по подбору персонала и HR консалтингу, предпринимательское мышление и опыт,15-летний опыт практической психологии.
Результат такой работы — организация своего бизнеса таким образом, что Вы работаете 80% своего времени в зоне своих талантов и сильных качеств, отраженных в бизнес процессах. Закрытие своих ограничений через оптимальный орг. дизайн, подбор людей со схожими ценностями и настройкой их работы. Формирование органичной системы управления .
Форматы работы — полное HR сопровождение собственника бизнеса и его команды в формате консультаций и практической поддержки работы.
В каких случаях я могу быть полезна:
Быстро, эффективно, точечно, заранее предотвращаю все риски и решаю любую hr задачу комплексно.
Специализация — подбираю единомышленников в команду, работаю с конкурентным окружением, через поиск перспективных людей и проектов.
Сопровождаю собственника и его команду на пути изменений, оптимизации и масштабировании бизнеса.
Нахожу и синхронизирую личную стратегию успеха собственника и ключевых сотрудников и работу компании.
Помогаю принять осознанные и информированные решения и увидеть скрытые возможности.
В считанные минуты диагностирую проблемы и помогаю найти их решения.
Считываю таланты людей и направляю их в интересах компании.
Умею за пару вопросов понять брать или не брать кандидата на работу.
Умею зажечь выгоревших сотрудников, разобраться и экологично решить межфункциональные конфликты и проблемы с отдельным сотрудником.
Сформировать собственный чек-лист/оценку по найму новых людей в команду.
Помочь запустить новый проект или услугу, рассчитать hr-риски.
Формат «скорая помощь» в любой кризисной ситуации в области hr.