Моя профессиональная экспертиза — это точечная работа с персоналом.
Вы — кратно экономите Ваши ресурсы — время, деньги, личные энергозатраты на сотрудников.
Что Вы получите в итоге:
-
Настройка именно вашей органичной системы управления, оставляет Вам стратегическую функцию и ключевые решения.
- Масштабирование компании на прочном фундаменте сильных качеств всей команды и системы ценностей
- Точное понимание hr — потенциала, точное формулирование должностей из всего объема задач
- Оптимальный «Организационный дизайн» под цели и стратегию компании
Инструментарий — коучинговые сессии для топов с целью достижения конкретных бизнес-результатов, составление «профилей идеального сотрудника», индивидуальные сессии, выявляющие нераскрытый потенциал и мотивацию сотрудников
Алгоритм работы
Проект по аудиту в среднем занимает 2-3 недели в зависимости от размеров бизнеса и состоит из 3 этапов:
1 этап. Интервью с владельцем компании/генеральным директором.
Формат проведения: 2 сессии интервью.
2 этап. Проведение аудита/оценка команды (топ-ы, ключевые персоналии).
Формат проведения: интервью длительностью 2 часа с каждым сотрудником.
3 этап. Отчетность и рекомендации по итогам работы. Реализация выявленных в процессе задач.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ
- Обсуждается в зависимости от совокупности задач по каждому Проекту и измеряется количеством человеко/часов.