Оценка команды и организационный дизайн

Моя профессиональная экспертиза — это точечная работа с персоналом.

Вы — кратно экономите Ваши ресурсы — время, деньги, личные энергозатраты на сотрудников.


Что Вы получите в итоге:

  •  Настройка именно вашей органичной системы управления, оставляет Вам стратегическую функцию и  ключевые решения.

  • Масштабирование компании на прочном фундаменте сильных качеств всей команды и системы ценностей
  • Точное понимание hr — потенциала, точное формулирование должностей из всего объема задач
  • Оптимальный «Организационный дизайн» под цели и стратегию компании

Инструментарий — коучинговые сессии для топов с целью достижения конкретных бизнес-результатов,  составление «профилей идеального сотрудника», индивидуальные сессии, выявляющие нераскрытый потенциал и мотивацию сотрудников

Алгоритм работы

Проект по аудиту в среднем занимает 2-3 недели в зависимости от размеров бизнеса и состоит из 3 этапов:

1 этап. Интервью с владельцем компании/генеральным директором.
Формат проведения: 2 сессии интервью.

2 этап. Проведение аудита/оценка команды (топ-ы, ключевые персоналии).
Формат проведения: интервью длительностью 2 часа с каждым сотрудником. 

3 этап.  Отчетность и рекомендации по итогам работы. Реализация выявленных в процессе задач.


СТОИМОСТЬ УСЛУГ

  • Обсуждается в зависимости от совокупности задач по каждому Проекту и измеряется количеством человеко/часов.

Узнать подробнее